Hjemmeside » Hva er greia? » Jeg er min kjærestes veileder på jobb-dette er hvordan vi håndterer det

    Jeg er min kjærestes veileder på jobb-dette er hvordan vi håndterer det

    Som mange par, møtte kjæresten min og jeg gjennom arbeidet. Men mens jeg ikke er teknisk sjef som i, har jeg ikke makt til å brenne ham - jeg er ansvarlig for et team av mennesker som inkluderer ham. Å være min kjæreste arbeidsveiledning kommer sikkert med mange utfordringer på en daglig basis, men jeg tror jeg har endelig funnet ut hvordan jeg skal håndtere alt.

    Jeg jobber hardt og gjør den beste jobben jeg kan. Jeg hadde ikke tenkt på å ha en romantikk på arbeidsplassen, enda mindre har det blitt et fullverdig forhold, men hei, det er mange ting i mitt liv som jeg ikke hadde tenkt på. Å ha et forhold til en av mine medarbeider er definitivt lettere når jeg respekteres av overordnede og andre, og dette er bare mulig hvis jeg gjør det best mulig arbeidet jeg kan.

    Jeg gjør profesjonalitet en topp prioritet. Vi har alle sett par på jobben som også er alt i PDA. Men mens deres uvitenhet om arbeidsplassens hensiktsmessighet får dem til å miste respekt, bruker jeg det jeg har lært fra å se dem til min fordel. Det er ikke som kjæresten min, og jeg klemmer aldri eller kysser på arbeidsplassen, men det gjør vi aldri foran kollegaer. Jeg går heller ikke rundt annonsering mitt forhold, i stedet for at nyere ansatte finner ut om det etter at de har vært litt lengre.

    Jeg beholder mitt arbeid selv og mitt personlige selvstendig. Du vet hvordan folk ofte sier at de beholder sitt arbeid liv og personlige liv skiller seg fra hverandre? Vel, jeg er faktisk en annen person mens du er på jobb på mange måter. I mitt personlige liv er jeg langt mer tilbaketrukket, mens jeg på arbeidsplassen foretrekker å komme direkte til bedriften og holde meg på oppgave. Som veileder liker jeg å fokusere på folks ferdigheter og arbeidsmoral mer enn jeg gjør sine personlige hobbyer og preferanser. Dette gjør at jeg ikke kan spille favoritter og gi kjæresten min noen urettferdige fordeler. Tross alt har jeg alltid hatet nepotisme.

    Jeg er ikke redd for å fortelle ham når han bryr seg. Kjæresten min er faktisk en av mine beste medarbeidere, men det betyr ikke at han er perfekt. På samme måte som alle andre på teamet mitt, trenger han noen ganger retning og konstruktiv kritikk. Jeg holder meg ikke tilbake på dette bare på grunn av vårt forhold. Ja, jeg innrømmer at jeg noen ganger bekymrer meg for å være for hard fordi jeg elsker ham og alle, men igjen, jeg vil ikke spille favoritter.

    Vi går ikke hjem til et problem er løst. Akkurat som jeg ikke alltid er enig med alt som mine overordnede gjør, er kjæresten min ikke alltid enig med mine handlinger og omvendt. Men siden vi er i et forhold, har vi en tendens til å være mer åpen med hverandre om problemer enn andre ansatte er. Dette resulterer noen ganger i noen argumenter, men vi sørger alltid for å løse problemet og snakke det før vi går hjem for dagen. Noen ganger betyr dette at man må holde seg senere enn normalt, men vi føler begge at det er viktig å både vårt arbeid og det romantiske forholdet.

    Vi argumenterer ikke foran andre mennesker. Når vi er uenige om noe, går vi bort til et mer privat område for å ha det ut. På samme måte som PDA, synes jeg det er viktig å ikke bli for komfortabel med disse tingene foran våre kolleger.

    Jeg opprettholder vennskap med de menneskene jeg jobber med. Ja, jeg har ansvar for folk, men jeg er også en person. Dessuten, jo mer jeg kan forholde seg til andre kolleger, desto mer kan de forholde seg til mitt ønske om å beholde både mitt forhold og min jobb. Jeg er vennlig med alle slags mennesker på jobben, og jeg sosialiserer med mange av dem utenfor den. På samme måte som med kjæresten min, jobber profesjonaliteten på jobb mens alt utover det er mye mer avslappet.

    Jeg arbeider aktivt med å ikke bry deg om hva andre mennesker tror. Når det kommer til folk på mitt nivå eller høyere, er de snarte kommentarene vitser altfor hyppige. Likevel innser jeg nå at de fleste av dem faktisk bare er hyklere eller ensomme. Tross alt har mange medarbeidere enten gått gjennom mange arbeidsforhold eller har ikke hatt så mye som en dato i år. I stedet for å reagere, la jeg bare kommentere sine kommentarer. Å unngå sladder generelt hjelper også.

    Vi gjør mange andre ting sammen i tillegg til arbeid. Kjæresten min og jeg kan ha møtt på arbeidsplassen, men det er ikke vårt arbeid som definerer oss. Vi går ut og gjør ting hele tiden både med venner og uten, og selvfølgelig spiser vi også mye tid på å henge hjemme. Som alle mennesker snakker vi noen ganger om arbeid når vi ikke er på kontoret, men vi daterer fordi vi har så mye mer felles enn det bare.

    Kjæresten min og jeg har øynene våre på fremtiden. Vi har snakket om hva vi vil i fremtiden og hvor vi ser oss selv. Unødvendig å si, vi vet begge at jeg ikke alltid vil være hans veileder. Likevel, akkurat nå er vi begge fine med måten ting er på. Det er utfordrende, men det kommer ikke til å gjøre eller ødelegge oss.