Vil du ha en jobb? Her er 17 ting du aldri burde si under et intervju

Intervjuer for en ny jobb er vanskelig - ingen kan nekte det. Ikke bare gjør du for å tvinge deg inn i forretningsklær eller noen annen voksen kjole du lovet deg selv, du ville aldri ha på deg, men du må være på din beste oppførsel og virkelig selge deg selv. Det er tortur - spesielt siden du må selge deg selv uten å si feil ting. Hva er feil ting, akkurat? Dessverre er det ganske mange av dem.

Din alder. Selv om en ansatt sjef kan være i stand til å utlede alderen din basert på datoene på ditt CV, trenger du definitivt ikke å dele den. Dessuten er du sånn forbannet hvis du er for ung eller forbannet hvis du er for gammel.

din forholdsstatus. Med mindre du setter en avhengighet av din forsikringsplan etter du er ansatt, din arbeidsgiver trenger ikke å vite om du er dating, gift eller nylig engasjert - uansett hvor spennende du kanskje er om sistnevnte.

Du prøver å bli gravid. I en sexistisk verden som dette, sier du at du prøver å få en baby eller planlegger å være en mor i nær fremtid, er som dødens kyss. Faktisk er det dødens kyss. Ha det.

Din religion. Hvis du ikke får jobb i en kirke, trenger de ikke å vite.

Din politikk. Igjen, med mindre du jobber på det feltet, trenger sjefen din ikke å vite hva politisk lag spiller for.

Noe dårlig om din tidligere sjef. Ønsker du å avslutte et intervju umiddelbart? Snakk litt om din tidligere sjef, og du er ute av døren. Dine tidligere sjefer bør ikke være diskutert i det hele tatt.

"Har dere mye arbeid Happy Hour-arrangementer?" Alkoholisk mye? Ja, det er slik det vil bli oppfattet. Det, eller at du er mer om å ha en god tid enn å jobbe med deg.

Sob historiene dine. Ingen liv er perfekt, og ja, vi har alle crap på gang hele tiden. Det er bare en gitt. Men hvis du har en veldig vanskelig tid, må du holde det selv eller omstille intervjuet hvis du tror du vil ha en diaré i munnangrepet.

Din mangel på erfaring. Det er greit å innrømme at du er ny på feltet, men vink det som en ressurs. Fortell din potensielle sjef hvordan han eller hun fanger deg på vei opp og hvorfor det er bra.

Urelaterte personlige historier. Mens jeg er sikker på at helgen din i Hamptons var fantastisk, og bål var superkult, spesielt når du BFF dukket opp med marshmallows og tequila, lagre det. Det handler om forretninger.

Det faktum at du trenger en uke i løpet av to måneder for et arrangement. Selv om du vet at du må ta av hver fredag ​​hele sommeren, fordi alle du kjenner, blir gift, er intervjuet ikke noe sted å takle det. Vent til du blir ansatt for å slippe den bomben. Du er ikke villedende ved å holde tilbake, men ser deg selv ut, og ingen kan utsette deg for det.

"Jeg vet ikke." Du kan ikke vite svaret på et spørsmål du blir spurt om, men hvis du racker hjernen din, kan du komme opp med noe. Alt er bedre enn, "jeg vet ikke."

Negativ kommentar om kontoret. "Lukter tunfisk her!" Eller "Det er en interessant farge for et brettspill ..." er helt ute av grensen, og uhøflig å starte opp.

Din seksuell orientering. Selv om det er lover som beskytter medlemmer av HBT-fellesskapet, betyr det ikke at noen bigot ikke skal ignorere disse lovene. Så lenge du ikke prøver å jobbe i sexindustrien der du har sex med folk, så ikke engang, det tilbyr det.

Din svakhet er at du er en perfeksjonist. Du vil helt sikkert bli spurt hva din svakhet er, og du vil helt sikkert fortelle dem at det er at du er en perfeksjonist. Gjett hva? Alle sier at, og ingen intervjuer noensinne i verdens historie, har trodd det. Du kan gjøre det bedre.

Karrieremål du har som ikke er relatert til jobben. Når du blir bedt om dine langsiktige ambisjoner, fortell dem at du ser deg selv blomstre i deres firma. Mens ditt virkelige mål kan være å få den aktuelle roman utgitt, sier det bare vil bli tolket som du ikke er seriøs, og du vil ikke være rundt veldig lenge.

"Hvor raskt går ferien tid inn?" Å spørre om ferie tid kan leses som lat. Ikke la dem lese det. De forteller deg alt om fordelene dine når du er ansatt. Vær kul!