Hjemmeside » Når du bare ikke kan igjen » Stereotyper om tusenårsvis at vi er syke av høringen

    Stereotyper om tusenårsvis at vi er syke av høringen

    Hvorfor elsker så mange mennesker å hate tusenår? Vårt samfunn er vanligvis villig til å innrømme at stereotyping av en hel gruppe mennesker er skadelig og til og med farlig, men av en eller annen grunn synes folk å gjøre et stort fett unntak når de stereotypene handler om tusenår. Dette er de vi er lei av å høre:

    Millennials tror at verden skylder dem noe. Faktisk innser vi at verden ikke skylder oss noe, og at vi ikke kan stole på det. Fra politisk omveltning til aksjemarkedskrasj har vi lært den harde måten: vi kan bare stole på oss selv.

    Millennials ønsker bare å hekte seg, ikke bli gift. Ekteskapet er flott som et ideal for å streve etter og tusenårene vil fortsatt ha kjærlighet, men den typen engasjement krever et nivå av sikkerhet som tusenårene ikke alltid kan stole på som generasjoner tidligere. Før vi kan til og med tenke på ekteskap, må vi komme ut av foreldrenes kjellere, betale av våre svevende høyskolelån, og etablere oss som unge fagfolk. Og alt dette er lettere sagt enn gjort.

    Millennials er materialistiske. Faktisk ikke. Mer enn noen generasjon skiller tusenårene bort fra det som pleide å være verdifulle fysiske eiendeler: hus, biler og lignende. I stedet elsker vi å bruke penger på erfaringer: å se verden, gå ut med våre venner, ta kurs på treningsstudioet. Vi trenger ikke å bli slått ned med ting; vi vil bare ha minner.

    Millennials ønsker å stige rett til toppen på jobben - de er ikke villige til å sette sin tid i. Um, hallo? Har noen hørt om en liten ting som heter ubetalte praktikplasser? De er nesten forventet i disse dager. Hvis det ikke er "å sette vår tid i," vet jeg ikke hva som er.

    Millennials ønsker ikke jobber der de må rapportere til en sjef. Våre biff er ikke med å ha en sjef. Våre biff er med selskaper som forventer at vi skal være på våre brombær all den dårlige tiden eller som ikke ser ut til å tillate fleksibilitet når vi like like kan si, jobbe hjemmefra en dag i uken.

    Millennials liker å jobbe i grupper. Sann, i en grad. Vi er sosiale og vi liker å være omgitt av og utfordret av våre jevnaldrende. Men Mann, hva jeg ikke ville gi for et kontor med en dør. Noen takk, vær så snill, vær så snill å gå bort med forferdelige båsgårder.

    Millennials vet ikke hvordan å spare penger. Husk de college lån vi snakket om tidligere? Yeah. De. Gi oss en liten pause, vil du? Vi skjønner at vi må ta ansvar, og vi prøver å. jeg lover.

    Millennials er egoistisk. Faktisk er vi frivillige mer enn noen annen generasjon, og noen studier sier at vi faktisk gir mer veldedige gaver enn andre generasjoner.

    Så neste gang noen kaller deg en typisk tusenårig, smil og si takk.